qualora il lavoratore chieda la retribuzione come da contratto collettivo applicabile il fatto costitutivo di tale pretesa da provare è esclusivamente l’esistenza del rapporto di lavoro subordinato nei parametri necessari e sufficienti e cioè la durata le mansioni corrispondenti ad un certo determinato livello retributivo e le ore lavorate. Grava invece sul datore di lavoro l’onere di provare di aver adempiuto alle proprie obbligazioni oppure che si  intervenuta una causa esonerativa delle stesse totale o parziale. Nella controversia in oggetto il Giudice ha ritenuto dimostrate tutte tali circostanze dalla mancata comparizione del datore di lavoro all’udienza fissata per rendere l’interpello con conseguente accoglimento della domanda di pagamento delle retribuzioni azionata dall’avvocato Daniele Mascia.